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初心不改,所有的奉献都值得铭记!

来源:百陶会官网发布日期:2020-03-18 20:38:32


2020年初,一场突如其来的新冠肺炎疫情席卷全国,这个冬天变得越发寒冷,春节假期被不断地拉长再拉长,人们的生活似乎被按下了暂停键。因为这场疫情,十四亿中国人的心凝聚在了一起。


作为一家肩负着社会责任、倡导素养教育的企业,华萃物力助力武汉于前,积极组织复工于后。对外服务万千客户,对内加强内修内训,只为早日恢复正常运营,为社会贡献自己应尽的力量。


在与疫情的博弈中,华萃涌现了一批不穿盔甲的战士,或在家中或在市场一线,与公司一起坚持自救、走出困境。当公司提出要表彰他们的时候,他们是拒绝的,都认为自己是华萃大家庭的一份子,只是做了该做的事,谈不上优秀。


此刻,请让我们谨以这样的方式向这一群朴实而坚定的伙伴致敬!

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供血先锋:鄢珺


现金流是企业生存的命脉,在疫情起伏经济发动机骤停的关键节点。在甲方客户还没开学,财政支付中心还未完全复工,她积极联系对方,争取简化支付程序,终于在三月初顺利回款500万,极大地缓解了公司资金压力,给了我们相对充足的时间应对危机。


危难面前显身手,基于鄢珺对企业做出的巨大贡献,特别奖励10000元


输血能手:叶凡



大军未动,粮草先行!企业的正常运作主要靠自己造血,同时也需要积极地寻求银行授信支持,叶凡在疫情期间积极与银行对接,争取了多家银行的支持,给企业进行授信,为我们后期恢复生产准备好了充足的资金。


正是叶凡的努力,华萃的发动机才不至于停摆,这样的输血能手值得我们学习,公司特别奖励她5000元。


守护者:李蒙恩



作为工厂掌舵者,当疫情横行工厂无人值守时,全天候远程视频监控工厂的安全,一方面组织管理者每天多次对员工进行疫情防护教育,为顺利复工做准备。景德镇复工通知下达后,他第一时间组织复工生产,支持客服团队完成了山西、山东、福建等多个项目的交付工作。


因为有了李蒙恩这样的守护者,百陶会于疫情之下激起了源源不断的生命力,感谢他的付出和拼搏,特别奖励5000元


交付功臣:邵荣斌



疫情肆虐时,邵荣斌冒险出征山西大同天镇项目交付,提前与客户沟通交付环境,跟进备货打包情况,及时发现铭牌错误,协助货物装车,克服了出行等困难,交付过程中积极为客户解决问题,独自完成安装、调试、培训及清理工作,得到了客户的认可。


疫情转折后,他身边亲戚出现了确诊病例,他克服内心恐惧,耐心消除家人担忧,再次出征山东枣庄,出发前视频指导师傅布局水池进排水,想办法抢车票,前期积极了解验收流程,协助处理招标后续事宜。完成卸货、拆箱、安装和调试等工作,促成项目顺利交付。出色完成本职工作的同时还积极协助贸易公司景德镇项目的交付。


为组织做出了贡献的同时,深知疫情下企业的风险,主动申请缓发工资,不要后续项目奖金,这种担当和责任让人感动,基于不让奉献者吃亏的原则,驳回他的一切请求,并额外发放奖金3000元。以感谢他在疫情期间为满足客户价值和组织作出的贡献。 


靠谱的:吴小梅



积极克服居家办公种种困难,带领团队学习、分享招投标政策、大客户销售和客户服务知识;优化交付流程,完成流程方案定稿;完成各种交付工具;面对组织变化时的困难和障碍没有丝毫抱怨,给大家耐心解释,牺牲休息时间确保工作进度。

初步完成课程、基教设备、环创、教育资源等产品梯队,并基本形成了基础教育四套标准方案。爱人生病住院时,在医院办公忙到深夜,小小的年龄小小的身体却有巨大的能量。


她的每一份沉甸甸的付出让人感动,这份挑战困难完成目标的决心无价,器成为有这样的伙伴感到自豪。为感谢小梅的付出,奖励吴小梅奖金2000元,奖金虽少,认可不少。愿小梅不断成长,也愿器成有更多个小梅,坚定朝着目标努力。


愈挫愈勇的:钟苗



虽身处武汉,但所处环境带来的困难与不便从未影响和耽误到她的工作。她是电商部门的顶梁柱,因为有她,线上销售得以有序铺开,她还积极配合市场部整理完成百问百答手册及产品手册编制工作。


从加入华萃这个团队到现在,五年来,一步一个脚印,她的成长也是企业的成长,临危不乱、处变不惊,感谢钟苗的付出,特别奖励:2000元。


有担当的:汪建武



疫情爆发时,他还在老家,通讯信号差,但为了第一时间了解全厂人员出行和健康状况,他坚持一对一联系,有时一个电话需要两三次才能搞定。


他每天与厂长电话开会探讨相关事宜,从老家通过层层关卡前往工厂所在地浮梁县寿安镇相关单位,了解政策,准备材料,制定方案,做复工计划,申报通过后,带领部分伙伴提前做好检测工作,为顺利开工做足了准备。为嘉奖汪建武的担当和奉献精神,公司发放1500元以资勉励。


默默无闻的:王宝龙


居家办公期间,积极研究客户需求,梳理对应产品参数,初步形成雕塑教室配置方案,整理完成拉坯机等六类教室和泥料实验室的产品优化。最早赶回景德镇办公;调到售前方案组后,他与小组一起制订解决方案;逐步落实三上项目交付计划;遇到问题,积极找方法,协助外采产品报价,与供应商密切沟通;协助贸易公司采购和景德镇项目交付各项事宜。


从总公司采购经理调任器成方案负责人,积极适应新的角色和挑战,很多同事都还没适应他的角色变化,宝龙已经在思考怎样才能让目标落地,怎样帮助客户实现价值,他是器成团队中的大哥,是装备产品方面的专家,有他的加入,我们一定能更高效地为客户提供更有价值的服务。


感谢王宝龙的专业智慧和努力付出,我们需要各个领域的专家角色,才能真正地解决客户的实际问题。特此奖励王宝龙1500元,愿共同努力,为器成客户贡献力量。


应对变化的:王胜民



疫情期间条件限制不能进行线下技能培训,胜民积极摸索线上服务方式,累计完成音频课5期,他太知道这些老师需要什么了,他利用自己平时所学以及对陶艺的热爱,根据反馈意见,不断优化课程内容。


初步完成教育资源产品梯队框架;协助幼、小、中、高工具包调整。作为专业技术和教学人才,他被调到售前方案组。王老师积极面对变化,不惧困难,了解项目的需求,提供专业建议。感谢王老师的积极付出,奖励1300元


抗疫先锋:刘滨



为保障复工同事人身安全,口罩必不可少,但疫情期间这些物资极其难得,刘滨主动在线学习医用N95口罩知识,向咨询医院相关标准,多渠道打听谋求采购,联系到景德镇本地政府定点口罩生产商,为保证供货,亲自实地考察,最后成功签订了十几万个口罩采购合同。


他为顺利复工生产提供了安全保障,他是华萃当之无愧的抗疫先锋,公司奖励1000元以表彰他的贡献


无私奉献的:阿鹏


身处重灾区武汉,但他从无抱怨也从不恐慌,一直以饱满的热情参与工作。由于他负责方案,需要在采购完成报价后才能进入方案制作,所以会有报价空窗期,但他从不松懈,反而利用空挡帮助方案公司处理布局图等事宜。等他接到配单和核算时其他同事已经下班了,他却全神贯注地投入到核算工作中,无论几点call他,都会随时在线。


他是华萃一块砖,哪里需要哪里搬。他更是华萃企业的坚固基石,为表扬阿鹏的这种无私奉献的精神,特别奖励1000元。


单兵作战的:李诗明




基于淘宝店铺页面停留时间和浏览时长,带头做页面优化计划,提出了可行性方案,并主导落实。接到产品册设计临时任务后,安排好部门内部事情,还牵头把产品册设计工作理顺,每天加班加点,确保了设计工作有序进行。有才话不多,工作勤恳务实,因此特别奖励1000元。


无畏的大咖:高艺峰



疫情期间带病上阵,利用休息时间开直播,写稿、审稿、定稿。并与清华美院罗小平教授沟通对接,促使直播顺利进行,使公司宣传得到了高度提升;为完善产品手册及百问百答手册,向国外友人四处搜集资料,使之开展得井然有序,为此奖励700元


美丽与勇敢并存的:黄微



在人事经理及商务支持中心负责人未到岗期间,她主动肩负起两部门管理工作。即使在本地业务量增加时依然毫不懈怠。将人事、采购、商务三部门统筹得当,并将现有人员能力发挥到极致,为贸易公司后方稳定及销售做出了突出贡献。陶大和景德镇学院项目吃紧时,有序地召集各部门人员开展工作,加班加点、高效快速地满足客户需求,为此奖励700元


冲劲十足的:徐爱



疫情期间,组织架构尚不明确,一纸调令,她积极配合接下了任务,加入贸易公司担任采购一职,面对临时紧急项目报价,迅速寻找供应商;沟通延误时,需经常加班来保障进度,她也毫无怨言,2月份连续牺牲3个周末来完成任务,时间观念强,冲劲十足,即使在家办公也依然随时待命,为贸易公司后续项目顺利开展提供了强有力的保障。为此奖励700元。


御风少年:丁杨鑫和



组织调整后,项目尚未分配明确,他没有丝毫推诿,信赖尊重团队,尤其在伙伴张家裕还在电商工作过渡阶段,并不熟悉所负责项目的情况下,积极沟通院校老师,配合部门负责人梳理方案梳理,做好前期询价完成配单制作。主动开拓责任区域市场,不受持续低迷的业绩影响,他克服一个又一个难关,付出总有回报,结果是可喜的,他成功接洽了几个商机,为此奖励700元


乐于奉献的:廖婷



由于客服人员紧缺,在疫情期间,她不仅坚守岗位,更毫无怨言。每天值班时间12小时以上,快速响应客户需求、答复疑问,2月份累计业绩近10万,为此奖励700元。


守护天使:郑婷



得知武汉突发疫情后,她立刻行动起来,了解同事们的身体情况,咨询复工政策,多方寻找渠道采购防疫物资。联系政府单位,落实官方文件,细化复工方案,对返工人员一一确认;储备消杀和防疫物资,正式复工后,每天对办公场所及时消杀,全员抗疫战争中她始终奔波在第一线,为此奖励700元


无怨无悔的:洪淼



疫情期间,公司组织架构也在调整状态中,他没有受此影响,毫无怨言的接下任务,加入贸易公司负责进口设备询价及协助市场部产品手册编写工作。虽远在上海,但他始终做到了与公司共进退,为此奖励700元


敢为人先的:吴美英



复工后,得知公司人事部门人手不足,主动将贸易公司在家上班员工的考勤工作肩负起来;积极与各部门负责人沟通、确认贸易公司年度资金预算。始终有问必答、有疑必解,使贸易公司的财务预算实现了合理规划和正常运行,为此奖励700元



不让奉献者吃亏,是华萃的核心价值观!在这个注定不平凡的春天,正因为有了这群朴实而坚定的伙伴,带领着华萃人一起战斗、逆行,以百倍之信心守护春暖花开,请相信花开疫散的那一天一定就在不远处!


再次致敬我们平凡的华萃英雄,大灾当前,无私无畏。华萃成长的道路上,有你有我有他们,因为坚持,我们的未来会更好!


编辑︱百陶君  微信号︱gfxc2016

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